募集職種・仕事内容	◎大工：大工工事全般・現場段取り ◎家具：自社工房での家具制作及び取り付け ◎電気：電気工事に関連する業務全般 ◎内装：床、天井・壁などの内装工事全般 ◎設備：住宅設備の取り付け、配管、給排水設備工事全般 ◎左官：モルタル・漆喰・アクセントウォールやデザインコンクリート全般 ◎塗装：屋根外壁塗装からマンションの内部塗装、現状回復、工房家具などの塗装業務全般
給与	当社では、「働く人の生活を守る」ことを第一に、税金や社会保険料の負担を最小限に抑えるための設計を行ない、給与の支給方法を工夫しています。 そのため、下記のような形で手取り金額をしっかり確保しています。 ◆給与モデル例：20日/月 出勤 給与：17.7万円 経費支給制度：8〜15.2万 手取り目安 約28万円〜（※税・社会保険差引後） ＋インセンティブ：0〜100万 ※上記はモデルケースです。条件により変動あり。 ✔なぜこうしているのか？ ・年金の将来が不透明な中、「今の生活を大切にしたい」という声に応えるため ・所得税や社会保険料の負担を抑え、実際の手取りを最大限にするため ✔ 出勤日数について 月間標準勤務日数：18日 超過分は休日出勤扱いとして手当を支給 （たとえば月23日出勤なら5日は休日出勤手当が付きます） → 実質的には、一般的な週休二日制とほぼ同等の働き方です。 ・・・ 最後に 「手取りが少なくて生活が苦しい」 「税金・保険で引かれてばかり」 そんな悩みを抱えていた方にこそ、当社の仕組みを知っていただきたいと考えています。 ご不明な点やご質問があれば、面談時にしっかりご説明します。 ※給与は実務経験及び能力を考慮し決定します ※昇給・昇格あり ※決算賞与あり(業績による) ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当 ・資格手当 　一級建築士：20,000 　二級建築士：10,000 　一級建築施工管理技士：10,000 　二級建築施工管理技士：5,000 　宅地建物取引士：10,000 　第二種電気工事士：5,000 ・CAD習得手当：10,000（指定CAD：ARCHICAD、ARCHITRENDのいずれか） ・役職手当 ・家族手当 ・休日出勤手当 ＜技術と給与がしっかり比例する＞ SOUKENは技術をしっかり評価します。 ＊大工の場合 ◆LV1（見習い）　経験1年ほど 基本給 + 時間外手当 ◆LV2（一人で現場に行ける）　経験2年ほど 基本給 + 時間外手当 ◆LV3（加工もできる）　経験3年ほど 基本給 + 時間外手当 + 技術手当 ◆LV4（人を育てられる、教えられる）　経験5年ほど 基本給 + 時間外手当 + 技術手当 + 役職手当
勤務時間	8:00～18:00
休日・休暇	・週休2日以上（月間標準勤務日数：18日、年間休日最大149日） ・有給休暇（勤続6ヶ月以降に10日付与） ・産休育休制度、看護介護休暇制度あり ・サバティカル休暇（勤続10年ごとに1ヶ月間の休暇取得）
勤務地	埼玉県さいたま市緑区
雇用形態	正社員 定年60歳（再雇用制度あり）
試用期間	3ヶ月（条件変更なし）
募集人数	若干名
必須スキル	・普通自動車免許（AT限定不可・中型大型あると尚良し） ・実務経験（5年以上）

• 

•